12月16日电记者邢东伟记者今日从海南省昌江县纪委获悉，昌江县七叉镇政府干部王义长期无故缺勤被行政开除。(12月17日浙江在线)
经查，王义身为国家工作人员，没有执行请销假制度，长期无故缺勤，七叉镇党委、政府多次对其本人进行谈话和批评教育，其仍屡教不改，我行我素，自2014年5月至10月无故缺勤125天，情节严重，造成不良影响。
当今世界，在任何一个单位都应该做到有事请假，身为国家机关工作人员的王义，长期受到党的教育，对此更应该清清楚楚，明明白白，本应该用一个领导干部的高标准来严格要求自己，自觉地做到“三严三实”，自觉地做出表率，成为大众学习的榜样，怎么能够长期无故缺勤，不到单位上班，这样的干部怎么去执行党的方针政策，怎么去服务群众，怎么去为群众办好事，办实事，党委政府将这样的干部开除公职，是很有必要的。
随着群众教育实践活动的深入开展，各级党委都在狠抓领导干部的工作作风问题，都在整治干部队伍的“慵懒散浮拖”问题，领导干部上班不务正业，上班迟到早退都要得到整治，都要受到党纪政纪的处罚，怎么能够容许一个领导干部长期无故缺勤，不来上班这样的情况发生，如果对这样的干部不惩治，对他们听之任之，劳动纪律、干部纪律那就成为没有牙齿的老虎，这对其他干部也是一个很不好的影响，这对国家和人民的事业又快又好的发展，这对实现中华民族复兴的中国梦无疑是很有损害的，这对2020年全面小康社会的建成，无疑也是有副作用的，党委必须将这样的干部清理除去。
5月至10月满打满算也不过是6个月时间，除去周末，除去国家法定的节假日，也就是140天左右，他们居然无故缺勤125天，基本上是没有上班，对这样的干部开除是最好的处理办法，这对震慑其他干部，让他们认认真真地、努力地工作，无疑是有激励作用的。
作者：江文
