近日，昆明市委常委会审议通过《中共昆明市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》(简称《实施办法》)和《昆明市贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>的实施办法》，对领导班子、主要负责人和班子其他成员“加强党风廉政建设和反腐败”、“强化对权力运行制约和监督”等方面进行细致规定并提出严格要求。(8月6日 人民网)
近日，昆明市委常委会审议通过《中共昆明市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，明确指出将严格执行《昆明市关于禁止发送和收受“红包”的规定》和《关于严厉查处收送“红包”、滥发奖金行为的补充通知》，实行“六个一律”，对收送红包的，一律先免职、再处理。笔者认为，猛药治沉珂，对干部收送红包这个老大难问题，一律先免职再处理是好声音，值得点赞。
长期以来，干部收送红包的情况比比皆是，逢年过节、婚丧嫁娶等等情况，干部彼此之间收送红包的情况司空见惯，一些领导干部更是想方设法，堂而皇之地动用公款。给上级领导，给厉害相关部门送红包，送礼物，在近日曝光的一个被偷干部家里，居然发现有面值500——2000元不等的各种购物卡600张就可见一斑，因此各级党委重拳惩治干部收送红包就显得非常重要。
笔者认为，昆明市委在整治干部收送红包的这个老大难的问题中，对送红包的也要先免职，再处理无疑是一大亮点，和过去侧重于处理收红包的领导干部不同，这次明确地规定送红包的领导干部也要同等地进行处理，无疑是值得赞赏的，在干部的权力还没有根本地关进制度的笼子里的时候，对收送红包的干部一视同仁，严肃处理，这对治理红包乱象，加强干部队伍的党风廉政建设无疑是很有作用的。
干部收送红包的行为满天飞，严重地影响了党风政风，甚至也影响了民风，现在昆明严肃整治干部的收送红包问题，无疑是好声音，值得点赞。
