华西都市报(微博)讯(记者曹笑)12月8日傍晚时分，省纪委公开曝光4起领导干部收受红包礼金典型案件。
在12月2日，四川省领导干部收受红包礼金问题专项整治工作视频会议在成都召开，会议强调，对领导干部在本次专项整治结束后仍然顶风违纪的，一经查实，要从重处理。会议才开完没多久，省纪委就公开曝光4起领导干部收受红包礼金。
收受红包，在一些领导干部中屡见不鲜，逢年过节、婚丧喜庆更是下属、客户、老板“进贡”红包的“黄金时节”。名曰“人情往来”，实则“钱权交易”。红包礼金虽少，却让我们的党员干部在微风细雨下被淋湿，最终让我们的党员干部轻则违纪，重则有牢狱之灾。这次被点名通报的任洪涛、李令、郭凌全、岳大银、刘正勇均受到相应的处分。处分已成事实，现在想后悔也来不及了。
我们的党员干部为何抵挡不住小小的红包侵蚀?为何还有些干部踩着“高压线”顶风作案?总的来说是我们的党员干部把收送红包当成小事、不当回事;认为逢年过节送送红包、收收红包是小问题、小毛病，国家管不过来，单位无暇顾及，及时监督检查，也是法不责众。
俗话说“针尖大的窟窿能透过斗大的风”，我们的党员干部在收送红包礼金这个问题上一定要重视起来，别在“微风细雨”下被灌了迷魂汤，把收送红包看成是人情世故，不以为然，不加重视，否则就会惹祸上身，使得自己没有后悔的余地。
省纪委点名道姓的通报干部收受红包礼金，让违纪干部曝曝光出出丑，看他们在人民群众面前还抬的起头不。也让党员干部要有官品、有人品，做一个真正勤政谦洁的好干部、好党员。
红包问题，不是一天两天就形成了的，要解决也不是一句话就能解决的。主要是我们的党员干部要加强自身道德素质的修养，自我约束，自我警醒;各级党组织要建立健全监督机制，及时制止，发现苗头及时制止;各单位同事要相互约束，相互提醒，防范于未然;这样才能让我们的干部不深陷泥潭，这才能最大限度的保护我们的干部。(泰山小溪)
作者：罗娟
