10月27日上午，我校隆重举行泸州市优秀年轻干部人才递进培养第二期培训班开班典礼。市委常委、组织部长、党校校长蒲芝龙出席典礼，并围绕“把握时代脉搏，练就过硬本领，做党和人民需要的好干部”的主题作了一场精彩的动员辅导。(泸州党建网10月28日)
年轻干部要打牢基础就要在基层工作时多学习，“学习不够”也是很多年轻干部经常自我总结、剖析时的肺腑之言。年轻干部千万不要以为自己学历高、文凭硬，就放松学习，恰恰相反，年轻时知识积累的广度和深度，决定了你未来的发展高度。不要以工作忙为借口，时间就像是海绵里的水，使劲挤总会有的。所用，正如毛竹不追求尽早“露头”，它把目标锁在5年以后才会快速成长。
年轻干部要有谦虚谨慎的作风和笃定的信念，特别是对待工作既要细心又要大胆，要有自己的主见、有自己的思想。无论是和领导还是和同事在一起，都要做到有理有节，不胆怯、不逢迎;要敢于表达、善于表达，不要怕犯错误。同时，有了信念坚定、目标明确才能走得远、走得实，才会有日后的大作为、大突破、大跨越。
年轻干部要有默默奋斗的精神，有的年轻干部在基层、在山区，一心想进城;有的年轻干部还在做着一些重复性地事务性工作，一心想干大事;有的年轻干部一心想着提拔重用;等等，这些都是些短浅的看法、肤浅的认识，欠缺耐得寂寞、甘于清苦的“毛竹精神”，年轻干部要胸襟宽广、目标远大，不以一时一地的得失、成败论英雄。社会是个大熔炉、基层是个大舞台。古训“吃得苦中苦，方为人上人”、“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”是有道理的，现在的关键问题，不是享乐，是要吃苦，要多吃苦、吃得起苦，“咬得菜根，百事可做”。仔细琢磨那些成大事的人，有一个共性的特点，那就是都有一段艰苦的经历。
作者：何昆云
