内部协调、业务学习、表彰总结、动员推进……都离不开两个字：“开会”。党的群众路线教育实践活动开展以来，全国已压缩会议58.6万个——即使按每个会议只有半小时保守估算，连续开完这些会仍需33年。(新华网10月28日)
机关会议是政府工作的基础，同事关系的纽带，部门交流的平台。开会商讨办法、传达精神，这本“无可厚非”。但有些地方、部门和单位，“纸上谈兵”、“高谈阔论”不重视抓落实、不善于抓落实导致会议过于泛滥，“文来文往、以文传文、以会传会”的现象不仅没有遏制，反而呈现愈演愈烈之势，“文山会海”问题依然“触目惊心”。如此一来，落实会议精神仅是“一纸空谈”。
“你开会，我开会，大家都开会;你发文，我发文，大家都发文”。横批：“谁去落实”，这副广为流传的对联生动地刻画了一些地方和单位的工作状况，成为很多领导和部门工作状态的真实写照，更是对落实问题的具体讽刺。部分干部的“会议依赖症”久病不愈，不开会、不发文就像对上级布置的工作不够重视，有的干部甚至认为开会发文就是狠抓落实。中央的一些方针政策和重大部署，口头上讲了、文件上也写了，而贯彻落实得却不好;一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然“我行我素”、“屡禁不止”。
不可否认，适当的组织会议有助于问题的解决，但正所谓“物极必反”，过于冗杂反倒会耽搁了计划的进行。不仅如此，“文山会海”也给部分“害群之马”提供了懒政的借口。过多的会议占用了大量的工作时间，而一些人宁可在会议桌上“心不在焉”、“昏昏欲睡”，也不愿为百姓出谋划策、奔走效劳。与此同时，会上要求的，文件上讲的，往往又可以缓做、虚做，反正落实得怎么样也没人较真没人查。总之，只要不“捅破大天”，泛滥的会议便可以成为其没落实到位的万能借口。
“久病不治”，必将“病入膏肓、深入骨髓”。当前，第二批党的群众路线教育实践活动正火热的开展，党中央明确要求听取意见要面对面、走下去，少搞“公文旅行”、“函来函往”。因此，各级领导机关和领导干部要贯彻落实中央精神，制定刚性制度，坚决砍掉那些不必要的会议和文件，将那些假、大、空的会议、文件层层递减，求实效、忌空谈，求落实、忌务虚，同时把问责的板子真真切切打到责任人身上，打到不开窍的领导干部心里，以实际行动践行群众路线，切实解决好服务群众“最后一公里”问题。(蓝色星空)
