10月22日，绵阳全市人才工作会议上，该市一次性拿出6650.5万元资金资助全市优秀创新人才。受资助的，不仅有创业初期的团队，也有行业领军先锋，更有为绵阳做出突出贡献的中青年拔尖人才。据了解，一次性“重奖”六千多万，在绵阳尚属首次，资金资助包括“涌泉计划”、科技创新平台和团队、“4+3”高端成长型产业领军人才等四大类13个项目，受资助的团队及项目达116个，受表彰的“4+3”高端成长型产业领军人才及“绵阳市有突出贡献的中青年拔尖人才”共80人，资助金额最高达到200万。(四川在线10月22日）
绵阳立足全局，以鲜明导向激励人才，该市一次性拿出6650.5万元资金资助全市优秀创新人才，与此同时，绵阳还积极强化敬才、重才意识，以市委领导带头“一对一”联系高层次人才为引领，构建了市级到科级领导干部联系帮扶科技型企业发展的服务体系，实现领导干部上门服务、量身支招。对引进高层次人才实行“一事一议”，缩短手续办理时间。对引进人才实行落户、保险接续、子女就学、高层次人才方便性就医等“一条龙”服务，此举值得点赞。
各级各部门要大胆起用胸襟宽、眼界宽、思路宽的开拓者，树立注重学识的导向；大胆起用懂得经济、熟悉市场、善于经营的创业者，树立注重发展的导向；大胆起用顺时应势、敢闯敢试、开拓进取的改革者，树立注重创新的导向；大胆起用埋头苦干、身体力行、励精图治的实干家，树立注重实绩的导向；大胆起用政治清醒、经济清楚、生活清白的明白人，树立注重勤廉的导向，把各类人才凝聚在党的周围，要着眼长远，为优秀人才铺路搭桥。扬长避短，让人才各尽其能。同时要以改革创新精神，着力培养造就一支规模宏大、结构合理，富有创新精神、敢于创新创业的多层次人才队伍，形成支撑绵阳科学发展、加快发展的人才体系。（文/魏露）
