记者从河南省纪委获悉，截至8月底，全省查找“为官不为”和“冷硬横推”现象过程中，共发现问题、查处案件789个，纪律处分、组织处理1398人。(北京青年报10月24日）
今年以来，河南省专门开展“为官不为”和衙门作风专项治理，其中各省辖市、省直管县（市）组织明察暗访、随机抽查、专项督查1906次。其中，商丘市交通路政管理处因上班期间多数人员缺岗、迟到，包括市交通局党委书记、局长关保安等7名领导干部受到免职等处分。河南省委组织部梳理认为，“为官不为”和“冷硬横推”等方面的问题，其具体表现包括：有的认为监管越来越严，礼不敢收、酒不敢喝，没“油水”，做事就没有了热情；选择性干事，有的上面说了就“为”，下面说了就“不为”；部分领导干部事业心不强，宗旨意识淡薄，不求有功但求无过做“太平官”；部分公职人员办事推诿扯皮，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝等。
“为官不为”，本身就是四风的突出表现。道理很简单，花拳绣腿不解决实际问题，不就是最大的形式主义？光说不练不给群众办事，不正是典型的官僚主义？如同毛泽东同志当年批评的，“人云亦云，得过且过，饱食终日，无所用心”，这何尝不是一种变相享乐主义？倘若占着位子却不作为，导致资源浪费、机遇流失、矛盾激化，岂不是更为严重的奢靡之风？
广大党员干部要充分发挥带头示范作用，要俯下身去，把姿态放低，敢于带头揭短亮丑，敢于带头批与自我批评、敢于带头查摆问题、敢于带头整改落实、敢于带头抓好建章立制，敢于带头争先创优，敢于带头推优树典，敢于扎扎实实地开展活动，敢于真正服务人民。同时增强深化改革的思想自觉，增强攻坚克难的责任担当，增强一心为民的公仆情怀，保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神。（文/魏露）
