昨日，记者从内乡县人民政府获悉，该县人防办主任(正科级)杨红彦无故脱岗7个多月，无法确定其行踪，县政府无奈，贴出公告寻人。(9月22日 新华网)
记者昨日从网上看到一则内乡县人民政府于2014年9月19日发布的《公告》称：“杨红彦，男，汉族，1964年2月出生，中共党员，现任内乡县人民防空办公室主任。该同志于2014年2月24日无故擅自离岗，至今未归，在单位和社会上造成严重不良影响，特责令其自公告发布之日起5日内向中共内乡县委、内乡县人民政府主要领导报到，并在组织人事部门备案，逾期则按照《行政机关公务员处分条例》第19条第7项予以处分。”
怪事年年有，今年特别多，一个正科级干部7个多月不上班，居然单位和当地政府会不理不问，一直到7个月后的现在，才响起寻找，才响起用公告的办法找人，这无疑是一种懒政形象，相比他们，洛阳市对8月5日失联的副市长，在一个月后就开始了追逃，效率是高到那里去了。
笔者刚才百度了一下，公务员或者参照公务员制度执行的单位，连续旷工十五天或一年之内累计三十天旷工，给予辞退。那么已经无故脱岗7个多月的人防办主任杨红彦，实际就是已经连续旷工200多天，那么按理就应该早就公告，把他辞退，然而不知道是什么原因，是单位和当地政府不知情，还是大家都睁只眼，闭只眼，事不关己，高高挂起，致使一个领导干部无故脱岗7个多月，大家都不理不问，说是一些领导干部的懒政，可能毫不为过。
如果这个单位有严格的考勤措施，这个干部不说7个月，就是7天不来上班就应该想方设法地通知本人，通知不到本人就通知家人，通知不到家人就广而告之，怎么可能在7过月后才想到公告，才想到找人。
笔者身边有不少的老师，他们每天都要清点学生人数，如果一个学生到时不来，马上电话就打到家长那里去了，难道我们的政府机关，我们的当地政府。连一个普通教师的纪律性都不如吗?如此懒政真的要不得。
