昨日上午，参加开化县“双休日讲坛”的180多名中青年干部，在开班的第一天领到了一张试卷，内容围绕党的十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动等方面展开。开化县委组织部负责人相告，此举旨在检验干部平时学习思考情况，强化学习能力提升。(8月31日 光明网)
为了打造学习型干部队伍，今年以来，开化从增强干部学习源动力入手，着力加强干部日常学习情况的督考，通过以导促学、以考促学、以督促学等形式，倒逼干部从“要我学”转变为“我要学”，推动干部业余时间远离“酒局、牌局”，走进“书桌、书屋”。在此之前，已先后组织了部门主要负责人、乡镇党政正职等多批次的干部突击考试。笔者认为，各级党委经常突考干部，这对助推干部认真学习，无疑是很有作用的。
毛泽东同志曾经提出，“如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志，就会大大提高我们党的战斗力量。”习近平总书记也指出，领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。这样看来，学习对每一个领导干部都是至关重要的事，一级党委建章立制，督促党员干部学习，这是非常有意义的事。
中国的学生都可能清楚，考考考，老师的法宝。学生担心考得太差，往往都会自觉自愿地努力学习，因此一级党委在不先提醒，不打招呼的情况下，突考领导干部，这对倒逼广大领导干部自觉自愿地开展好的学习工作，努力地提高自己的理论修养，无疑是很有作用的，这对提高广大领导干部的政治理论水平，提升他们服务群众的本领，让他们更好地为群众服好务，做好人民的“勤务员”，无疑是很有推动作用的。
党委随时随地地突考干部，这对推动一个地方，一个单位的学习风气形成，这对学习型干部队伍的建设，无疑是很有作用的。
