湖南郴州市18日出台规定，以“五个一律问责”严厉惩治领导干部“为官不为”。(8月18日 新华网)
近日，针对部分机关单位“门好进、脸好看、不办事”和党员干部不敢担当等问题，郴州市决定加大对“为官不为”行为的查究问责力度，实行“五个一律问责”。即执行党纪政令打折扣、做选择、搞变通的一律问责;守摊子、混日子，工作不担当，绩效差的一律问责;跑门子、乱班子，谋人不谋事，结小圈子的一律问责;解决群众实际困难推诿拖拉、态度生硬，不尽责的一律问责;管理不严，对存在的纪律松弛、作风涣散问题不能及时纠正，当老好人的一律问责。笔者认为，“五个一律问责”对拒绝干部“为官不为”无疑是很有好处的。
前不久，国务院总理李克强同志曾经指出，“我在基层调研时注意到，有些地方确实出现了‘为官不为’的现象，一些政府官员抱着‘只要不出事，宁愿不做事’，甚至‘不求过得硬，只求过得去’的态度，敷衍了事。”李克强说到这儿加重了语气，“说的难听点，这不就是尸位素餐吗?”从李克强总理对一些领导干部“为官不为”的声讨，说明这种情况给我们党和人民的事业带来了巨大的危害，值得各级党委高度重视。
在这样的情况下，湖南郴州市18日出台规定，以“五个一律问责”严厉惩治领导干部“为官不为”是值得肯定的，只有通过制度建设，严惩领导干部在其位，不谋其政的“为官不为”情况，才可能激发领导干部干事创业的热情，让他们把的双眼聚焦于自己的工作，把自己的全副身心，投入到自己的工作职责上去，努力地为党和人民的事业多作贡献，勤作贡献，这是值得肯定的。
改革的总设计师邓小平曾经说到，“这样的领导干部，索性请他好好休息，不然占着茅坑不拉屎怎么行?”因此地方党委建章立制对那些“尸位素餐”的领导干部，对那些妄想“滥竽充数”的领导干部大胆地说不，拒绝让他们“混”下去，是很有必要的。
