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“红黄牌考核体系”是对“不干事”行为的严厉警示2014-10-25 14:15:00 | 来源:本网原创 | 查看: | 评论:0

  
  站在领奖台上,一般都是获得了好成绩,而昨日下午,在渭南市召开的2014年综合观摩暨第三季度工作讲评会上,有6个县市区因为“较差”也上台领奖,他们领到的是一个“黄牌(较差)”。(华商报10月24日)
  据了解,从本月20日开始,渭南市开展了为期三天半的全市2014综合观摩活动,渭南市委书记徐新荣、市长奚正平带领全市各县区及市直部门领导70余人,对全市2014年重点工程项目的建设发展情况进行了观摩。23日下午,相关领导分别对第三季度各项工作整体情况进行了通报,并向各县市区共颁发了18个红牌(优秀)和6个黄牌(较差)。
  渭南市为后进县市区颁发末位“光荣奖”之举,的确值得称赞,这个末位“光荣奖”就有如为后进者注入了一针“清醒剂”,让后进者能自觉发现问题、改善不足。据相关负责人介绍,该措施实施后,取得的效果也比较明显,连续两季度领取黄牌的区县基本上没有。
  “红黄牌”在渭南市的应用取得了实实在在的效果,有的县区在会上领取了黄牌后,领导会感到不好意思,在今后的工作中也会铆足干劲,争取在下一季度取得好成绩。笔者认为被实行黄牌警告的单位,在黄牌警告期间,取消其获得综合性奖励资格,主要领导和直接领导不得评先授奖。凡被一票否决的乡镇(街道),辖区派出所、法庭、派驻检察室、司法所等基层政法综治职能部门负有连带责任,取消其集体和主要负责人的评先授奖资格。对“不干事、不担事”行为,一经查实,立即严肃追究和严厉惩处。
  广大党员干部要更加强化为人民服务的实践体验,在实践中增强公仆意识和为民情怀,用“泥腿子”丈量民生,用“顺风耳”倾听民意,用“金睛眼”查看民情,用“赤子心”解决民忧。(文/魏露)

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