新华网北京１０月２７日电 中央纪委日前对近期部分中央单位查处的５起党风廉政建设责任追究典型案件进行了通报。通报指出，５起案件暴露出有的党组织管党治党不严、责任缺失、组织涣散、纪律松弛；有的领导干部落实“两个责任”仍然“喊在嘴上、浮在面上”，对党风廉政建设不敢抓、不真抓；有的党员干部党性不强，纪律意识淡薄，对党的纪律和规矩缺少敬畏，甚至对中央一再亮明的纪律红线置若罔闻、我行我素。
十八届中央纪委三次全会明确提出要“严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象”，同时要求领导干部“正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心，遵守组织制度”。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。从网友反应的情况来看，目前组织涣散、纪律松弛依旧存在且形势严峻。
要整治组织涣散、纪律松弛，首先需严明组织纪律，严肃查处违反党纪的行为，确保纪律刚性约束，才能增强党组织的凝聚力和战斗力。一些热心网友们还晒出了身边党员干部在组织观念、组织程序、组织纪律等方面存在的问题，更方便于党员干部查摆问题，改正问题。
解决好党组织涣散、纪律松弛的问题，首先应解决好选人用人问题。通过拓宽基层党员干部选拔渠道，制定相关政策，打破地域、身份、行业、职业界限，以民主、竞争、择优原则，真正把有信仰、讲奉献、重品行、能力强的党员选拔到基层党组织岗位上来，从而增强群众的认可度和满意度，同时，要本着重实践、重政绩、重公论的原则，对那些政治素质不高、能力不强、为政不廉、群众不拥护的干部坚决进行组织调整。个别贪污腐化、践踏社会公平和职业道德的党员干部一经查实要坚决惩处，严肃党风政纪势在必行。
解决好党组织涣散、纪律松弛的问题，更坚持党员发展“十六字”方针，积极做好发展基层党员干部，特别是在优秀青年、农民、大学生、技术骨干中发展党员干部的工作，为基层组织培养、储备干部资源。通过加大力度，创新发展，加强调配，健全结构，调配离退休老党员和退伍军人党员、下派干部党员，充实基层党组织，进一步健全基层党组织结构。对于有意拖延党员正常发展、转正或不执行有关工作制度，采取违规违纪、拉帮结伙手段发展党员的，要进行严肃查处。通过这些措施和办法，纯洁党员队伍，保持党的生机活力。
