目前，集中时间进行的庸懒散浮拖专项整治是巩固群教活动成果的重要举措。专项整治让极少部分不守纪律、不懂规矩、不照章行事干部的行为受到了约束，来迟走早、上班溜号、不假离岗等现象明显减少甚至没有了，这是无可非议的，也是广大群众所期盼的。
然而，我们的部分干部是否能真正从思想上提高认识、心里上欣然接受、行动上自觉遵守作风建设相关规定，做到作风建设常态化，长期化?笔者认为，这并不是一件容易的事。长期形成的我行我素、自由散漫等不良习惯并不是一朝一夕都能改正过来的，专项整治也许使其行为得到了收敛，但如果没有长期的监督约束，就不可能从根本上解决问题。
专项整治是针对一些表现突出的问题，集中时间、人力、物力开展的集中整治活动。笔者认为，专项整治活动容易取得成效，但反弹的可能性也很大。现实中，个别干部并没有因为专项整治使自己受到教育、作风得到转变，而是不愿撞枪口、当“典型”，委屈自己作一名遵纪守规的“好干部”，心中盼着活动早点结束，错误地认为只要活动结束，作风建设就不用再提再抓了。殊不知，作风建设是一个长期过程，在不同时期、不同阶段，对作风建设有不同要求。要使干部作风得到切实转变，除了日常教育外，更重要的是要把开展经常性的监督检查落实到实际行动中去，定期通报典型情况，严肃查处违反“四风”和中央八项规定的行为，不讲人情、不搞特殊化。
作风专项整治活动有结束期，但作风建设没有休止符，永远在路上。我们要把作风建设记在脑中、放在心上、落实在行动上，以干部的优良作风带动民风和社会风气的明显好转。
作者：笨小子
