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扼住跑官要官的“咽喉”2014-08-30 10:57:59 | 来源: | 查看: | 评论:0

 

  
  现在,一些地方干部提拔任用存在一种不良现象,就是“不跑不送、原地不动,又跑又送、提拔重用”。这种庸俗的官场“潜规则”,严重干扰用人秩序,败坏用人风气,必须坚决予以破除。
  刹住跑官要官的“歪风”,必须严格把关。充分发挥党组织的领导和把关作用,通过严把动议关、慎重提出干部选配计划,严把推荐关、正确分析运用民主推荐和民主测评结果,严把考察关、综合辩证分析干部优劣,严把决定关、充分讨论集体票决,把权力关进制度的笼子,从制度上铲除跑官要官的土壤和人情运作的空间。
  刹住跑官要官的“歪风”,必须严加监督。加强干部选拔任用全过程监督,把严格的监督措施嵌入民主推荐、考察、讨论决定、任职等关键环节,做到同步监督、环环把关。同时,强化经常性的监督检查,畅通群众举报和监督渠道,使监督的“千里眼”“顺风耳”“耳聪目明”。
  刹住跑官要官的“歪风”,必须严厉惩处。实行违规用人倒查,不仅查处当事人,而且追究责任人。通过查处问责,让胆敢越“雷池”、踩“红线”者付出“赔了夫人又折兵”的高昂代价,使组织人事纪律成为“真老虎”、带上“高压电”。(文/左梦)

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