有的担心高压反腐影响干部士气和队伍稳定;有的认为严管干部影响发展环境，虽然饭不敢吃了、礼不敢收了，但事情也变得难办甚至不办了，这样下去会影响地方的形象和发展;有的觉得现在要求严了，当干部不自在，感叹什么“为官不易”“官不聊生”，进而“为官不为”，当“好好先生”。(人民日报7月22日)
国家反腐力度的持续，老虎苍蝇的相继落马，让部分官员坐卧不安。然而违纪违规的官员是少数的，大部分的官员是好样的，只有这样扎实的干部队伍中国才能又快又稳的向前发展。我们思想素质好的官员干部不要被那些老虎苍蝇所影响，从而产生一些不良的影响。
俗话说得好：“干一行爱一行”、“当一天和尚撞一天钟”。都告诉我们要做好自己的本质工作。作为群众的“父母官”就是为群众百姓服务的，居然有“父母官”感叹“官不聊生”，当官都不为百姓干事服务，那你还当什么官呢?难道你当官的目的是光宗耀祖，向人显摆还是想运用权力搜刮民脂民膏干些违法乱纪的勾当。但是真真正正做到“官不聊生”的时候，那就证明我们的国家已经非常发达和制度化了。在还没有真真正正实现“官不聊生”之前，的请那些不聊民生的官员自重。
当官不易。确实当官不易，作为基层干部更是不易。上对领导下对百姓，夹在中间的我们是谁都惹不起。领导下达的任务，我们必须高质量高标准的完成，解决群众的问题我们同样也要高质量高标准。任务完成了，问题解决了。领导那里我们不会挨批，百姓那里我们不会挨骂。反之则不然。
现目前看来，当官是一种高危职业。一有什么动作，你将成为聚焦点。若碌碌无为，当“好好先生”也将受到来自世人的流言蜚语。为次，广大干部首先要正视自己的身份，提升自身素质， 用理论知识武装自己，学习兰辉式精神去为民服务。其次我们还要选择好交往环境和对象。古语云：“久入芝兰之室而不闻其香，久入鲍鱼之肆而不闻其臭”。可见一个环境造就一个人，只有我们的大环境变好了我们才能变得更好，才能更好的服务于民，才能配得上“父母官”这一称号。
作者：尹溪溪
