为杜绝领导干部抓工作不实不力不为的现象，同时对进取意识不强的“守摊子”干部敲响警钟，9月1日，德阳市委出台意见，梳理出十类领导干部“不作为”现象，并逐一明确了处理办法。对“十不为”者，该市将分别给予批评教育、诫勉谈话、不评优秀、岗位调整、免职等处理。(9月2日四川日报)
自从十八届三中全会之后，中央出台各项规定，一些官员开始有了进取意识不强，只求平安过日子、保位子，不积极主动为老百姓办实事、谋福利，“保位子”、“守摊子”的思想，让老百姓看不到为官的作为和地区的发展，让老百姓失去了对未来美好生活的憧憬，看不到未来整个地区的繁荣景象。
此次德阳的新规，专治贯彻落实重大决策部署不力，谋划工作措施和政绩不实，重点工作推进成效不明显，“下深水”破解改革难题不够，作风漂浮工作不实不细，工作服务意识和效能不高，联系基层解决问题不多，缺乏监管和处置事件不当，目标定位和工作实绩公认度不高，领导权力规范行使不到位等“十不为”干部。这一系列问题，都是官场长久以来的恶习，都是老百姓深恶痛绝的官场作风，无益于党和人民，要根除，就要从根本上下“狠手”。
各级党员干部一定要拿出驰而不息的精神，坐言起行，以作风建设的新成效开创湖北改革发展的新局面，想作为、能作为、善作为，不负期待。要坚持事实就是的原则，坚决杜绝形式主义、享乐主义，敢于和一切歪风邪气较量，坚决反对说假话、图形式、走过场、欺上瞒下的现象，积极营造风清气正、诚实守信的社会环境。要坚持“从群众中来、到群众中去”的原则，多深入基层，深入群众，了解掌握一些实实在在的情况，为自己说实话、讲真话提供第一手资料，为更好地服务群众提供理论依据。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，大凡想问题、办事情都要以群众答应不答应、群众拥护不拥护、群众满意不满意为出发点和落脚点。只有这样，才能和群众打成一片，不断密切党群、干群关系,切实做到为官要有为，谋事要实在。（文/魏露）
