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官员互批还应立说立改2014-08-08 14:06:44 | 来源: | 查看: | 评论:0

  越往基层,问题越具体,与老百姓联系越紧密,专题民主生活会上暴露出来的问题也就越多。7月25日,红安县人社局党组专题民主生活会上,实打实的批评让党组成员们红脸出汗、灵魂受洗。会后,局党组不等不看、立行立改,为县直部门树立了标杆。(8月6日 中国新闻网)

  在党组专题民主生活会上,班子成员之间开展了严格的批评和自我批评,通过深入查找自身及他人存在的问题,直接明确地指出。不遮不掩自我批评不易,坦荡直率批评他人更难。

  开展专题民主生活会,相互批评就不应该避重就轻、隔靴搔痒,应该卸掉“包袱”、鼓足了勇气,直言不讳、直面矛盾。直接批评有的同志唱功好、做功差,在扶贫工作中,说得响当当,却没有为群众办几件实事;有的同志工作效率低,责任担当少,平时对干部的管理松懈;有的同志在办公室安排工作的多,深入基层少,遇到矛盾绕着走;有的同志进入工作状态慢,工作中具有较大的随意性和盲目性。

  开展自我批评时,班子每一位成员深刻查找自己的问题。自己工作中像鸭子浮在面上的多,学鸬鹚深入“水中”的少,一些措施制度执行得好不好、落得实不实,没有实地检查,工作“不识水性”。

  现如今,各地纷纷召开民主生活会,在会上相互批评,开门见山、直奔问题,做到了真刀真枪、见筋见骨,直接抨击有些同志的“痛处”,让他们脸红心跳,督促其认真整改。

  然而,开展批评与自我批评的关键还在于整改到位,一些干部深知自己身上存在着这样或那样的问题,但是在做事时,问题依旧,老毛病始终改不掉。或许有时候这些干部不是改不掉,是不愿意改,也是一些不良社会风气导致这些工作歪风持续盛行。

  既然已经严肃开展了自我批评,就应从严从细整改落实,好民主生活会仅仅是一个良好的开端,根本目的在于把会议达成的共识落实到行动上,真正解决存在的问题。

  行动比表态更重要,不看广告看疗效,必须靠行动落实。官员之间的互相批评辣味重,一语中的,就应该立说立改,对自身存在的各种问题对症服药,以实际行动一级带一级、一级促一级,层层动起来,才能让慵懒散冷彻底根除。只有言必行行必果、真抓实干,才是硬道理。(文/张雨竹)

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