近日，一篇题为“云和县县委县政府主要领导酒桌酒后互殴”帖子出现在网络论坛。其后，帖子虽被迅速删除，但部分内容流传开来，并在微信朋友圈疯狂转发，成为丽水当地热议的话题。(6月4日《现代金报》)
事件起因，云和县委书记张建明以私人名义邀请县住建局班子成员共7人吃晚饭，参加吃饭的还有云和县委常委、县委办公室主任陈建伟和分管城建工作的副县长何洪港等人。县委书记张建明向副县长何洪港敬酒，但何洪港却没把酒杯中的酒喝完，陈建伟认为何洪港不尊重县委书记，两人因此发生冲突。
自古以来中国就有“以吏为师”的习惯，即师其德。官德指官员所应恪守的职业道德，是官员工作生活，思想行为的规范与准则，是从政之道，用权之德，是在权力这个大背景下的行为规范。
笔者认为，此次事件是由官德失范引起的，在中央八项规定出台，如火如荼开展“反四风”，大力倡导反对铺张浪费，厉行勤俭节约的今日，一些领导干部却熟视无睹，类似的事件也不是第一次发生并经媒体曝光了，这种行为不止打伤了“互殴者们”的身体，更打碎了公务员在百姓心目中的形象，损害了政府公信力。
在民间，有笑谈说，“感情深，一口闷，感情浅，舔一舔”，也有“酒品即人品”一说。于是这些便成了酒桌上的劝酒词。也形成了所谓的“潜规则”，领导敬酒就要一口闷，酒量大，喝得多就是对领导尊重，反之就是不尊重领导。什么才是真正尊重领导，那就是为民务实清廉，心中所想，行动所做的都是实实在在的事，领导是党培养的干部，他们所谓的尊重其实就是领导手中的权力。这难到不就是官僚主义在作怪么?
因此，笔者认为领导干部的官德教育亟待全面加强，首先，干部自身应加强思想道德教育，廉洁自律，树正气、讲团结，提高个人修养，为政以德，以身作则，深刻认识到官德不仅是干部的立身之本，更是立国之基。其次，建立完备的官德规范体系，出台的管理制度要有建设性作用，建立健全正确的用人制度，让干部选拨制度不止看“智”更要看“德’.再次，强化官德的监督机制，社会团体，单位个人，媒体参与进来，形成一股合力，对官员行为进行监督，只有这样官场才能真正做到风清气正。(易云珠)
