为确保“一讲三促”活动取得实效,循化撒拉族自治县制定工作汇报制、乡镇零负担制、民情日记制、督促检查制、责任考评制五项制度,进一步严肃干部下乡工作纪律,做到干部与群众同吃同住同劳动,了解群众愿望,倾听群众呼声,接地气,办实事。(4月9日 中国经济网)
在第二批教育实践活动如火如荼的开展过程中，越来越多的党员干部深入到基层，去走群众路线，为了确保广大党员干部走群众路线的时候其实做到“为民”不“扰民”，下基层不变为“吓基层”。 循化撒拉族自治县制定了工作汇报制、乡镇零负担制、民情日记制、督促检查制、责任考评制“五项制度”，进一步严肃干部下乡工作纪律，规范了干部走基层的行为。
每一个走基层的干部都应该明白，自己是去为基层服务的，而不是去给基层添麻烦，去基层贪图享乐的，因此每一个走基层的干部应该服从基层党委的统一安排，及时向基层党委汇报自己的工作情况，报告发现的问题，提出自己的意见和建议。并且要在倾听民声，收集民意，集中民智的基础上做好“民情日记”，确保自己走基层能够做好几件群众满意的实事、好事。
从过去干部走基层服务群众的经验来看，总有一些干部思想不是那么端正，服务群众的意识不是那么到位，比如群众口中的添碗、添筷、添麻烦的“三添干部”，这些干部走基层好像是去呼吸一些农村的清新空气，品尝一下农村的土特产，而缺少了服务农村，服务群众的意识，因此应该规范干部走基层的行为，确保乡镇零负担制，这对干部“为民”不“扰民”，服务好基层是很重要的。
当然，作为各级党委，在干部深入基层，服务群众的过程中，建章立制地对党员干部进行督促检查制、责任考评制，严格规范党员干部走基层，践行群众路线的一言一行，让他们用良好的作风去影响民风，在群众中去树立党员干部清正廉洁，廉洁奉公的形象，重塑干群鱼水情，这是非常重要的。
