5月27日上午，艳阳高照，浙江宁海县黄坛镇峰山村广场人头攒动。这里在举行一场对联村干部的考试，两名“考生”杨颖超和王珏正在接受“考官”峰山村村民的提问，黄坛镇的全体联村干部、农村工作指导员和大学生村官到场观摩，现场气氛热烈中带着几分紧张。(6月4日 人民网)
随着群众教育实践活动的深入开展，很多基层党委都对一些基层干部，特别是驻村干部进行村情民意的考试，考试方法多种多样，试题更是五花八门。笔者认为，干部好不好，群众考一考是很有必要的。但是各级党委必须高度认识到，群众考干部的时候，考什么是很重要的，它是一个导向，直接影响驻村干部今后的工作重心。
因此党委在引导群众对干部进行考核时，首先应该考核驻村干部在群众中的“知名度”，作为一个驻村干部，你就应该经常深入到群众中去，去了解群众的困难，去掌握群众的诉求，去帮扶群众，因此你的工作重点就应该是群众的田间地头，是群众的前院后院，是群众的院坝头，你就应该对你身边的群众了如指掌，哪一个群众生活困难，哪一个群众家有老病号，哪一个群众家是鳏寡孤独废，哪一个群众家房屋破破烂烂等等这些，你必须心中有数，因此你不经常出现在群众面前，不经常和群众促膝谈心，增加“知名度”让群众了解认识你，是不可能完成的。
另外在让群众考干部时，一定要多考驻村干部与实际相结合的考题，少考大政策，多考政策的实际运用，少考与农村群众干系不大的“高大上”的题。比如浙江宁海县黄坛镇在考试，群众靠干部新生儿上户口需要哪些资料?个人能否向村经济合作社借款?残疾证如何办理?“村里的垃圾桶最近倒得都不是很及时，天气热了气味很大，怎么解决?”这些题都是和农村群众息息相关，很接地气的题，这对预防干部死记硬背考高分，而忽视了对群众的服务是很有帮助意义的。
群众考干部，倒逼领导干部要俯下身子，认认真真地去为群众服务，这对改变干部的观念，转变他们的作风，提高他们为人民服务的自觉性是很有必要的。
作者：江文
