上班时间玩游戏、看电影、炒股票、上淘宝、上网聊天、打瞌睡……今天，海口市作风办通报全市工作纪律明察暗访情况，曝光18名作风纪律散漫、工作不在状态的工作人员。(6月8日新浪网)
其实，干部上班“走神”是作风得了病，要让干部尽快康复，需要对症下药，开出妙方。那么，如何根治干部作风纪律散漫、工作不在状态的作风病呢?
首先，监督部门要认真梳理管理制度，查找制度的不足，对制度进一步加以完善。制度管人才能管出真效果，监督部门发现干部犯了作风病，就应立即运用规章制度予以严惩，以维护规章制度的严肃性。随着社会的进步，有些规章制度已不适合管理的新形势，就需要监督部门对其进行合理完善，这就成了治好干部作风病的重要一环。
其次，多措施并举将监督落到实处。制度虽好，如果不落实就是一纸空文，落实规章制度，监督工作才能落到实处。这就给监督部门提出了新的要求，要调动各方面的力量，想尽各种方法，采取各种措施，给监督以有力支持。其中，监督部门要充分调动群众监督的力量，做到监督如影随形，进而督促干部的作风病不敢再犯。
其三，监督部门要搞好警示教育工作。上班时间玩游戏、看电影、炒股票等机关干部作风病，监督部门要抓一两个反面典型，将其违规过程制作成反面教材，形式可以是文字资料、故事影片等。然后，监督部门再通过开展警示教育活动对干部进行教育，让他们树立正确的服务观，从而指导自己搞好服务工作。
根治干部上班的作风病非常重要，它不仅关系到干部的形象，更关系到干部服务于民的质量。因此，监督部门要花大力气将这项工作做好，只要方法得当，完全能够将其治愈。
作者：文轩阳
