经中央批准，中央巡视组今年第二轮巡视工作将对广西、上海、西藏、浙江、河北等10个省区市开展常规巡视，同时对体育总局、中科院、一汽集团开展专项巡视。近期，中央巡视组陆续进驻上述地区。昨天，首个中央巡视组——第四巡视组进驻西藏开展巡视工作。按照部署，将对“现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部问题线索”做重点关注。(来源：人民网7月28日)
中央第四巡视组进驻西藏后，组长叶冬松指出，要坚持剑指突出问题，特别是对十八大以后不收敛不收手、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部问题线索，以形式主义反对形式主义，顶风违反八项规定的问题，以及买官卖官、带病提拔等问题，要重点了解，如实报告。
“带病提拔”是干部选拔任用工作中的不正之风，也称“带病上岗”。是群众对一些有腐败行为的党政干部“边腐边升”、得到提拔和重用现象的约定俗成的说法。可是为什么存在那么多“带病提拔”的现象呢?难道是在提拔的时候组织部门没有进行严格的审查?到底在提拔的时候发现问题了吗?还是发现有问题时不终止提拔?既然组织部门经过调查后决定任用干部，这些“问题干部”选拔中存在的问题谁来负责呢?“带病提拔”，“边腐边升”现象的频发，已经严重影响了党和政府的公信力，也损坏了党员干部良好形象。如何防治和纠正 “带病提拔”选任干部问题，是摆在各级党委及政府职能部门的一项重要任务。
防治和纠正“带病提拔”就是要将干部选任中存在的问题扼杀在摇篮中。首先，不要让干部的任前的考察流于形式，要严把程序关，公开选人用人的条件和标准，结合民主推荐、民主测评、民意调查、延伸考察方式、严格核查提拔干部的廉洁自律情况等，要把每个程序的工作做严、做实、做细，才能不为“带病提拔”干部留有缝隙。其次，让考察工作中更加民主，扩大选任干部的视野，让普通干部和群众参与进来发表自己的真实意见，组织部门要做好民意调查，让“老百姓的口碑”影响干部前途，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选出来。第三，各级组织和纪委部门要严防权力的滥用和异化，让权力在阳光下运行,要落实好“带病提拔”相关问题的责任追究制度，不仅仅对“带病提拔”当事人进行处罚，还要对进行干部考察的人员，或者提议干部晋升的干部进行调查，明确在考察干部过程中的责任，堵住“带病”官员的升迁之路，将“问题”官员挡在晋升大门之外。
防治“带病提拔”要有壮士断腕的决心，要用良好的选任之风，赢得人民群众信任。
作者：李晓宇
